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四省通衢  产业集聚    强强联合  扛鼎巨献

 

衢州火宏凯泰国际汽车城是中国汽车后市场联合会、中国汽车配件用品市场协会、中国汽车零部件联合销售集团重点培育的国家级专业汽车物流产业项目、浙江省政府2013年重点产业园区建设项目,是更具有专业化、规模化、规范化、现代化、国际化的35万平方米一站式汽车商贸综合体。汽车城内设:衢州凯泰汽配城综合开发有限公司、衢州火宏国际汽车城商业管理有限公司两个公司,现有职工80人,党员9人。

一、打造精品市场。2013年,翁士文董事长响应浙江省委、省政府“浙商回归”号召,从上海到衢州创办衢州火宏凯泰国际汽车城,几经周折,几陷困境,火宏凯泰人迎难而上,百折不挠,终于冲出困境。到目前止,占地300亩的衢州火宏凯泰国际汽车城初具规模,展现雄姿,投资10亿多元,12号地块,21万平方米的项目市场已经建成,1218日正式开业。投资6亿多元,3号地块14万平方米的汽车交易中心即将动工兴建,计划2017年基本建成。届时整个汽车城投资16亿,建筑面积35万平方米。

二、优化业态布局。公司认真学习领会党的十八大精神,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,突破传统市场模式,主动加强市场供给侧结构性调整,进一步优化了供给结构,提出了以“微型车汽摩配、重卡汽车、电子商务园、二手车市场、汽车改装、机动车养护、机动车检测检验、汽车美容、汽车露营、汽车宾馆、展示贸易大厅、汽车短道赛场”为12大主柱,以“观光旅游购物中心、商务宴会中心、大学生就业创业园、机动车技术培训中心、。休闲餐饮一条街、商务办公、汽车俱乐部、汽车公园”等为8大次柱,推进四大基地二个中心一个平台建设,既衢州商用车基地、华东地区新能源车总部基地、浙江火宏车世界改装基地、平行进口车直供基地、高端精品二手车交易中心、物联网中心(物流基地)和互联网电子商务平台,改善了供给环境,提高了市场竞争力。

三、创建和谐企业。公司坚持和谐发展的理念,大力开展和谐企业创建活动。建立了党支部,健全各项制度,积极发展党支部的战斗堡垒作用。加强工会组织建设,通过了区总工会规范化工会验收。认真维护职工的政治,经济等各项权益,建立了职代会制度、厂务公开制度、全员劳动合同制度、集体合同制度等,建立了职工工资正常增长和发放机制。关心职工生活,强化职工生活保障,为职工缴纳互助保险。落实职工安全生产措施,荣获省级“安康杯”竞赛先进单位。重视职工全面发展,开展了创建学习型企业,争做知识型职工活动,组建职工艺术团,创办了职工活动中心和职工书屋。珍惜职工的积极性和创造,积极开展劳动竞赛,评选出十佳优秀职工,职工的凝聚力不断增强。

四、追求卓越目标。公司坚持高起点,高标准的经营之道,一开始就以“整合全球汽车后市场资源,树立全国汽车后市场标杆”为企业发展目标,提出了六个不但而且:既“不但要做好销售而且更要做好招商,不但要做好招商而且更要做好市场培育,不但要做好市场培育更要做好市场科学管理,不但要做好市场科学管理而且更要做好市场服务,不但要做好市场服务而且更要做好上下游资源的对接,不但要做好上下游资源的对接而且更要做好独具特色的汽车后市场并使之成为行业的典范”在35万平方米汽车城建设的基础上,公司将以发展汽车文化小镇为建设目标,规划占地面积1500亩,真正打造人车生活一体化、汽车服务一站式的特色小镇,届时年交易额可达500亿元,直接创造就业1.5万人,带动产业就业人员5万人,成为衢州重要的经济增长点。

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